Servicios de Outplacement

Servicio de Outplacement exclusivo para empresas, no atendemos empleados en específico.

¿Qué son los Servicios de Outplacement?

El servicio de Outplacement en México, también conocido como servicio de desvinculación programada o asistida surge como una estrategia de apoyo entre las empresas y las personas desvinculadas con el objetivo de reducir el lapso del período de desempleo.

Dentro de los servicios que ofrece el Outplacement se encuentra la recolocación o reubicación del personal de la organización en otras empresas, de acuerdo con su perfil profesional y su plan de carrera.

¿Cuándo se debe usar el Servicio de Outplacement?

Si su empresa requiere de fusionarsecon otras empresas, lo cual supone duplicidades de puestos que se tienen que eliminar, contrate el servicio de Outplacement en México de Koolibri.
Si van a realizar la compra de su empresa un cambio que trae consigo la eliminación de puestos, lo mejor es buscar un proveedor de servicio especializado de Outplacement en México como Koolibri.
Si su empresa, por innovación tecnológica logró la automatización de de procesos donde algunos puestos de trabajopueden quedar obsoletos o reducidos, contrate el servicio de Outplacement en México de Koolibri.
Si su empresa está enfrentando una crisis lo que supone prescindir de gran parte de la plantilla de personal, busque el servicio de expertos en Outplacement en México como Koolibri.
Si cuenta con empleados que están a punto de jubilarse, gestionar este proceso de desvinculación programada con Koolibri es lo mejor.

Si su empresa está viviendo cualquiera de estas situaciones, Koolibri como empresa de Outplacement en México puede ayudarlo.

Beneficios del Outplacement para las empresas:

El servicio de Outplacement reduce el impacto negativo que causa un despido, y a su vez minimiza el conflicto emocional que se pueda producir.
El Outplacement en México influye de manera positiva en los demás colaboradores, quienes perciben bienestar, respeto por su trabajo y seguridad, enfatizando el compromiso de la organización con el personal que sale y se queda.
Los proveedores de Outplacement en México promueven una imagen corporativa positiva y de alto nivel. Así mismo, previene y reduce significativamente, posibles problemas legales a futuro.

¿Cómo elegir el proveedor o empresa de Outplacement?

Antes de elegir una empresa que brinde el servicio de Outplacement en México es importante considerar la trayectoria y experiencia, conocer por cuánto tiempo la compañía ha ofrecido el servicio y si se ha construido una buena reputación y crecimiento debido a la excelencia de sus servicios.

¿Por qué las empresas de México eligen el servicio de Outplacement de Koolibri?

Las empresas que buscan proveedores de outplacement, eligen a KOOLIBRI por contar con especialistas en la materia, lo que permite una desvinculación programada positiva, además:

Reduce los problemas legales que pueden presentarse en el proceso de desvinculación.
Minimiza el impacto de la imagen negativa que pudiera generarse en torno a la reducción de personal.
Ayuda a promover positivamente su empresa entre sus empleados, clientes y la sociedad.
Refleja su compromiso profesional como empresa con quienes son o han sido parte de él.

Koolibri brinda el servicio de Outplacement en México y ofrece:

Cálculo de liquidación.
Comunicación del despido de forma empática y personal, en un marco de respeto.
Gestión de Junta Conciliación y Arbitraje.
Armado de Expediente.
Asesoría, apoyo y asistencia en la búsqueda de un nuevo empleo:
Estrategias de Marketing Personal para la autopromoción laboral y de negocios.
Revisión y modificación de curriculum.
Asesoría en Reinserción Laboral:
Ubicación en un trabajo similar.
Cambio de actividad o sector de mayor interés.
Fortalecimiento de competencias, talentos o habilidades para el impulso de un nuevo negocio como independiente (asesor, coach, emprendedor).

¿Tu empresa está ante una crisis y necesitas reducir tu plantilla de personal?

Permite que especialistas lo hagan por ti. Si tu empresa está pasando por un proceso de termino de contratos con varios empleados, el contratar a personal especializado en Outplacement evitará el desgaste que esto conlleva.